Prendersi cura dei dipendenti e prendersi cura di Kota

La brezza primaverile a marzo è calda e rilassante. Nel pomeriggio del 21 marzo 2023, Mitsuda Mitsuya, direttore generale della tecnologia Kota, e diversi colleghi del dipartimento amministrativo e del dipartimento di produzione delle parti strutturali andarono a visitare e comfort Chen Jianmei, un dipendente malato del dipartimento di produzione.

Chen Jianmei è un abile saldatore ad arco argon in compagnia. Lavora diligentemente e volentieri. All'inizio di questo mese, ha sviluppato una malattia intestinale a casa ed è stata ricoverata in ospedale per un intervento chirurgico prima di tornare a casa per il recupero. Ha lavorato in compagnia per più di cinque anni e raramente si congeda. Questa volta ha preso un lungo congedo per malattia e la compagnia e i colleghi erano piuttosto preoccupati, quindi hanno accettato di visitarla a casa insieme.

Matsuda ha espresso i suoi saluti preoccupati a Chen Jianmei, ha chiesto in dettaglio la sua malattia e il trattamento di follow-up, l'ha esortata a riposare più e prestare attenzione alla sua dieta e l'ha incoraggiata a mantenere un atteggiamento positivo e ottimista e superare la malattia il prima possibile.

Dopo aver appreso la sua guarigione, il presidente Matsuda le espresse i desideri, augurandole una pronta guarigione e le presentò un denaro di condoglianze per conto della società. La preoccupazione e le così sincere benedizioni hanno anche fatto sentire Chen Jianmei il calore dell'azienda. Ringraziò sinceramente tutti per le loro cure e disse che si sarebbe presa cura del suo corpo, si sforzò di tornare al lavoro il più presto possibile e fare la sua parte per lo sviluppo di Kota.

Per molto tempo, la tecnologia Kota ha sempre aderito alla filosofia di lavoro di "rispettare il paradiso e le persone amorevoli, lottando per ciò che vogliono" e ha considerato varie cure e condoglianze ai dipendenti come una parte importante del suo lavoro per connettersi da vicino, cura e servire i dipendenti. Si prende cura di ogni dipendente di sincerità e veri e propri sentimenti, permettendo ai dipendenti di sentire le cure e il calore dalla grande famiglia dell'azienda, unendo tutti strettamente intorno all'azienda, migliorando la forza centripeta e la coesione delle persone di Kota e gettando una solida base per il rapido sviluppo di Kota.

Dipartimento di produzione 1: Li Linlin