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Brochure di reclutamento

Brochure di reclutamento

Kota Technology Co., Ltd. è stata fondata nel 2012 con una capitale registrata di 100 milioni di RMB. È un'impresa ad alta tecnologia nazionale. La società ha attualmente un certo numero di filiali interamente di proprietà e detenute a Shanghai, Nantong, Yancheng e in altri luoghi e ha istituito centri di ricerca e sviluppo in Cina e Giappone. La società produce principalmente un set completo di attrezzature per la nuova foglio di rame a batteria al litio, nonché una serie completa di apparecchiature per PCB e CCL nel settore delle informazioni elettroniche. È un produttore domestico di nuove attrezzature per l'intelligente energetico, che fornisce una serie completa di servizi dalla progettazione e pianificazione delle attrezzature alla produzione, all'installazione e alla messa in servizio delle attrezzature e può fornire progetti chiavi in ​​mano.

The company has always been adhering to the corporate spirit of "integrity, dedication, and pursuit of excellence", based in China and facing the world, adhering to the market-oriented, customer-centric, striver-based, and technological innovation-oriented, and continuously strengthening the company's position in the field of international electrolytic copper foil equipment and PCB, CCL equipment, actively maintaining and developing the international market, and is determined to become an Fornitore a livello internazionale di nuove attrezzature Energy Intelligent ed è impegnato a fornire ai clienti globali sistemi di software e hardware con soluzioni complessive unica per la pianificazione, la progettazione, la produzione e l'aggiornamento continuo. Allo stato attuale, i principali clienti della società includono Iljin della Corea del Sud, Taiwan Nanya, NOrd Shares, Jiayuan Technology, Xinjiang Yiri, Chaohua Technology, Zhongyi Technology, Jinchuan Group, Jiangxi Copper Yezi e altre società nazionali ed straniere.

La società ha ampie prospettive di sviluppo del mercato e i suoi prodotti sono scarsi. Nel 2021, ha acquistato quasi 200 acri di terra a Dafeng, Yancheng per costruire un parco industriale di equipaggiamento completo di fascia alta, che dovrebbe essere completato nel 2022. Allo stesso tempo, la società ha ampliato due nuove basi di produzione e deve reclutare un gran numero di talenti di vari tipi:

inviare età Requisiti di reclutamento genere Numero di persone Stipendio
Ingegnere elettrico 24 anni e oltre Ingegneria elettrica maggiore o superiore maschio 3 Negoziabile
Ingegnere di processo meccanico 24 anni e oltre College o sopra di specializzazione in ingegneria meccanica ed elettrica maschio 3 Negoziabile
Ingegnere di progettazione meccanica 24 anni e oltre Laurea o superiore in ingegneria meccanica maschio 6 Negoziabile
Ispettore di qualità 24 anni e oltre Scuola secondaria tecnica o superiore Illimitato 3 5500-9000
Macchina per perforazione radiale Gong80 perforatura 25-50 anni Junior High School e sopra Illimitato 3 5200-8800
Torna CW61100 e sopra (CW6100yishag) 25-50 anni Junior High School e sopra Illimitato 10 5500-12000
Macchina noizzontale noiosa TX6133, ecc. 25-50 anni Junior High School e sopra maschio 5 8000-12000
Operatore di macchine noiose combinate 25-50 anni Junior High School e sopra maschio 10 8000-12000
Macchinatura a cavalletto 25-50 anni Junior High School e sopra Illimitato 6 8000-12000
Macchinatura verticale 25-50 anni Junior High School e sopra Illimitato 8 6000-12000
Lavoro di tornio verticale 25-50 anni Junior High School e sopra Illimitato 5 6000-12000
Operatore del tornio generale 20-45 anni Junior High School e sopra Illimitato 5 6000-12000
Tornio CNC 20-45 anni Junior High School e sopra No 5 8000-13000
Marcatura 20-45 anni Junior High School e sopra maschio 2 5000-9000
Tecnico di assemblaggio meccanico 20-45 anni Scuola secondaria tecnica o superiore maschio 20 4500-9000
TIG Welder 20-48 anni Junior High School e sopra Illimitato 15 8000-16000
Saldatori di ossigeno 20-48 anni Junior High School e sopra Illimitato 10 6000-13000
Assemblea fredda 20-48 anni Junior High School e sopra maschio 15 5500-12000
Tecnico di assemblaggio elettrico 20-45 anni Scuola secondaria tecnica o superiore maschio 10 4500-9000
Assistente 20-50 anni Illimitato maschio 15 3900-8500
Apprendista 20-35 anni College o sopra maschio 10 3000-6500
Impiegato 20-35 anni College o sopra Illimitato 2 3000-5000
Cadres di riserva di produzione 20-26 anni Può reclutare stagisti 6 3000-6500
Autista 20-50 anni Illimitato maschio 1 Negoziabile

La società implementa un programma di lavoro di 8 ore e i dipendenti degli straordinari vengono normalmente pagati per gli straordinari di circa 3.000 yuan. Vengono forniti pasti di lavoro gratuiti e i dipendenti della formazione di Yancheng sono dotati di alloggi. Il periodo di libertà vigilata per le posizioni sopra menzionate è di un mese e firmano contratti di lavoro, pagano l'assicurazione in conformità con le normative nazionali e ricevono bonus di fine anno, bonus di contributo speciale e benefici per le vacanze!

Ti diamo il benvenuto calorosamente che hanno ideali e ambizioni per unirti a Kota Technology Co., Ltd. e creare un nuovo mondo insieme!

Contatto: Ms. Tao Tel: 18020362260 /15106282503

Indirizzo della società Nantong: n. 18, Handong Road, distretto di Tongzhou, città di Nantong.

Indirizzo del nuovo progetto Yancheng: n. 49, Nanxiang West Road, Dafeng District, Yancheng City, Tongda Road, Dafeng Economic Development Zone, Yancheng City (dopo che i dipendenti reclutati di cui sopra sono qualificati in formazione, circa il 70% lavorerà nella società Yancheng)